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    能矿锰业:为38名女工筛查“两癌”、443名职工进行职业健康体检

    2022-05-30

    女工赵红梅作“两癌”筛查时对公司女工委主任陈冬梅对话时的场景_副本.jpg

        本网讯  职业健康体检是企业?;だ投呓】等ㄒ?、维护国家法律法规赋予劳动者健康权的具体体现。

        “今天除了为我们生产一线女工进行常规性职业健康体检,还增加乳腺、宫颈两癌筛查项目,作为国有企业的女工就是好?!蹦芸竺桃蹬ふ院烀沸τ囟宰殴九の魅纬露反蠼闼?。这是笔者5月26日在能矿锰业职工健康体检现场看到的感人一幕。

        能矿锰业是贵州投资建设的首家锰产业国有企业,位于贵州省大龙经济开发区工业园内,主要生产电解二氧化锰和高纯硫酸锰等新能源动力电池的基础材料。公司严格执行国家《职业病防治法》《劳动法》等法律法规,每年都挤出资金,请专业体检机构为职工进行职业健康体检。

        此次能矿锰业职工健康体检由铜仁华夏医院负责,从5月23日开始,连续4天为生产一线职工进行肺功能、DR高仟伏胸透等10个项目检查,为非生产一线人员进行血糖、心电图等7个项目检查,为38名已婚女工进行乳腺、宫颈“两癌”筛查体检。据笔者深度了解,此38名女工为本地20-34岁、本地区域外村镇与异地移民搬迁安置点已婚妇女,不在铜仁市对玉屏、大龙两地农村户口35-64岁妇女进行免费“两癌”筛查范围内。

        “2022年初以来,受新冠疫情影响,能矿锰业产品下游企业被迫减产、停产,市场需求萎缩,产品严重滞销,生产经营形势异常严峻,但为保障职工职业健康权益,公司决定从有限的资金中挤出11万余元,为38名女工筛查“两癌”及443名职工进行职业健康体检?!蹦芸竺桃档澄笔榧?、工会主席杨曲波对笔者说,5年来,公司已累计为职工支付健康体检费近40万元,用实际行动落实落细职工职业健康相关法律法规,把保障职工健康权牢牢挂在嘴上、记在心上、扛在肩上。(通讯员 甘孝剑)


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